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    안녕하세요. 썬샤인73입니다 ☀️

     

    복지 조건의 진실 시리즈 [4편], 오늘은 근로장려금 탈락 사유에 대해 자세히 알아보려 해요.

     

    “나는 분명 기준에 맞는데 왜 탈락했을까?”라는 질문, 많죠.

     

    소득만 본다면 맞을 수도 있지만, 재산요건이나 가구요건 등 복합 기준에서 막히는 경우가 많습니다.

     

    [4편] 복지 조건의 진실 시리즈 - 근로장려금 탈락 사유, 어디서 막히는 걸까?
    [4편] 복지 조건의 진실 시리즈 - 근로장려금 탈락 사유, 어디서 막히는 걸까?


    ✅ 근로장려금, 왜 탈락할까?

     

    근로장려금은 총급여액, 가구 유형, 재산합계를 종합적으로 고려해 결정됩니다.

     

    즉, 단순히 연 소득만 충족해도 탈락할 수 있는 이유는 바로 재산 기준 초과 때문인 경우가 많아요.

    📌 주요 탈락 사유 정리

     

     

     

    • 재산합계 2억 원 초과 (가구 기준)
    • 배우자, 부양자 포함한 가구원 소득 합산 기준 초과
    • 사업소득자인데 무신고·과소신고로 소득 기준 충족 안 됨
    • 전년도 근로기간 부족 (근로 내역 없음 또는 불인정)

    📊 자주 묻는 질문

     

    Q. 내 명의의 집이 없어도 재산 기준에 걸릴 수 있나요?

    A. 네. 예금, 보험, 자동차 등 모든 자산 포함되며, 가족 공동명의도 포함됩니다.

    Q. 1년 내내 근무했는데 왜 탈락인가요?

    A. 4대보험 가입 내역 누락, 급여 명세 누락, 정산 불일치 등이 원인일 수 있어요.

    📌 확인 방법

     


    📝 마치며

     

    근로장려금은 단순 소득 기준만으로 판단하지 않습니다.

     

    사전에 가구 구성, 재산 합계, 근로 내역까지 꼼꼼히 점검해야 불이익 없이 받을 수 있어요.

     

    다음 편에서는 세대주 기준이 발목 잡는 복지들을 정리해드릴게요.

     

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    # 해시태그

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