[3편] 복지 조건의 진실 시리즈 - 부모급여 vs 아동수당, 뭐가 다를까?

안녕하세요. 썬샤인73입니다 ☀️

 

복지 조건의 진실 시리즈 [3편], 오늘은 많은 분들이 헷갈려하는 부모급여와 아동수당의 차이에 대해 이야기할게요.

 

두 제도 모두 아이를 키우는 가정을 위한 지원금이지만, 지급 대상과 조건, 금액, 신청 주체가 확연히 다릅니다.

 

제대로 알아야 중복 가능 여부나 신청 우선순위도 판단할 수 있어요.

 

[3편] 복지 조건의 진실 시리즈 - 부모급여 vs 아동수당, 뭐가 다를까?

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✅ 부모급여와 아동수당, 어떤 차이가 있나요?

 

 

 

아동수당은 만 8세 미만 아동에게 월 10만 원을 지급하는 제도이고, 부모급여는 만 0~1세 아동을 둔 부모에게 월 최대 100만 원까지 지급되는 제도입니다.

📌 핵심 차이 비교

구분	아동수당	부모급여
지급 대상	만 0~7세 아동	만 0~1세 아동
지급 금액	월 10만 원 (정액)	0세 월 100만 / 1세 월 50만
소득 기준	무관	무관
중복 수급	가능	가능
신청 방법	복지로 또는 주민센터	복지로 또는 주민센터

📊 실전 팁

 

• 둘 다 별도 신청 필요하며, 출생신고 이후 바로 신청 가능
• 부모급여는 어린이집 이용 여부에 따라 차등 지급
• 소득과 무관하지만 거주지, 주민등록 상 주소지 기준이 적용됨

💬 자주 묻는 질문

 

Q. 둘 다 받을 수 있나요?

A. 네. 중복 수급 가능합니다. 단, 부모급여는 만 0~1세에 한정돼요.

Q. 어린이집을 이용하면 금액이 줄어드나요?

A. 네. 시설 이용 시 부모급여는 50% 수준으로 감액돼 지급됩니다.

📌 참고 링크

 

• 복지로 – 부모급여 안내
• 복지로 – 아동수당 안내

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📝 마치며

 

비슷해 보여도 부모급여와 아동수당은 전혀 다른 제도예요.

 

출생 시점, 육아 형태, 이용 중인 보육 서비스에 따라 신청 타이밍과 수령액이 달라질 수 있습니다.

 

다음 편에서는 근로장려금 탈락 사례를 살펴볼게요.

 

복지 정보는 나눌수록 커집니다. 가족, 지인과 함께 꼭 공유해주세요 😊

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