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안녕하세요. 썬샤인 73입니다 😊
국민취업지원제도 신청만 하면 수당이 바로 나오는 줄 알았던 분들 많으시죠?
하지만 신청 후엔 ‘의무활동’을 반드시 이행해야 수당을 받을 수 있어요.
이번 편에서는 실제 수당 수령을 위한 필수 활동들과 실수 없이 이어가는 방법들을 알려드릴게요.
놓치면 바로 탈락할 수도 있는 중요한 내용이니 꼭 끝까지 읽어주세요!
✅ 의무활동이란?
국민취업지원제도에서 말하는 ‘의무활동’은 구직자가 성실하게 취업을 준비하고 있다는 걸 증명하는 활동이에요.
고용센터는 이걸 기준으로 수당을 계속 지급할지 여부를 판단합니다.
🗂 주요 의무활동 예시
- 🔍 구직활동 1회 이상: 이력서 제출, 면접 응시, 채용지원 등
- 🖥 온라인 취업훈련 수강: HRD-Net 강의 10시간 이상
- 📄 활동일지 또는 구직활동보고서 작성 후 제출
- 🗓 고용센터 상담 일정 참석
📌 주의해야 할 점
- ❗ 활동 미보고 시 해당 월 수당 지급 정지
- ❗ 무단 불참 2회 이상 시 지원 중단될 수 있음
- ❗ 형식적인 이력서 제출은 인정되지 않음 (실제 기업 대상일 것)
💡 수당 잘 받는 실전 팁
- 📅 캘린더로 상담 일정과 보고일 자동 알림 설정
- 📸 구직활동 인증자료 스크린숏 또는 첨부 파일 백업
- 🗂 매월 25일 이전 보고 완료 → 입금일은 보통 말일 ~ 익월 초
💬 마치며
국민취업지원제도는 신청보다 ‘유지’가 더 중요합니다.
매월 수당을 받기 위해선 성실한 활동이 전제되며, 고용센터는 이를 꼼꼼히 체크해요.
복잡해 보이지만 루틴만 만들면 충분히 실천할 수 있어요.
다음 편에서는 신청이 거절됐을 때의 대처법과 재신청 전략을 알려드릴게요!
#국민취업지원제도 #의무활동 #구직활동보고 #HRD강의 #취업지원수당 #정부지원정책 #고용센터보고
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